成立于1981年，总部在英国，主要致力于人力资源管理与组织发展，在全球55个国家拥有分支机构。托马斯国际凭借其高效的目标管理系统以及先进的评价技术，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、培训与发展、团队审核方面的解决方案。我们为50个国家和地区的75000多家企业及组织机构提供服务。北京马丁森培训有限公司为颇负盛名的IC&T（国际咨询与培训集团）在中国的唯一合作伙伴，在引入高水准的管理培训课程之际，不但为原有的国际客户提供标准化服务，更为中国企业提供高水平、符合本土需求的专业服务。
企业内训：
1、高效沟通及团队培训
2、部门经理培训 ― 高效行为管理
3、管理诊断
4、销售培训 ― 风格营销
5、高端领导力培训 ― 未来的领导者 |
公开课培训：
1、DISC行为语言解析——高效人际沟通
2、从行为分析到素质模型/人才测评
3、高效行为管理
4、知人善任
5、员工保留与激励
6、如何发现你的销售之星---千里马是发现的而不是培养的
7、领导风格解析 |
测评及评价中心服务：
1、工作基准鉴定、职务要求分析
2、行为特征分析、人职匹配
3、流体智力测试、培训潜能评估
4、最佳任职矩阵分析
5、胜任力分析与评估
6、招聘和选拔战略
7、团队分析 |
典型客户:
惠普、飞利浦、强生、阿尔卡特、朗讯、宜家、可口可乐、艾默生、康明斯、DHL、拜耳、美标、喜
来登、友邦保险、贝塔斯曼、法国电信、索爱普天、丰田金融、富士胶片、首钢日电、中航油、中国普天、中国通用技术、同方集团、中期集团、博时基金、石药集团、李宁公司、百度等等。
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