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Bethelink Consulting System
黄金阶梯管理咨询有限公司


持续探索顾客需求，积极投入产品的创新与开发，并卓越的执行培训与咨询相关服务。协助顾客培养值得信赖的领导人才以及建立弹性应变的组织，以奠定长久持续经营的基础。



一、经营战略规划 ( Strategic Business Planning )
通过组织愿景、情境分析及策略矩阵蓝图，协助顾客建立健全而且高效能的策略管理制度，以及强而有力的变革管理系统，进而实现组织长期的经营目标。

二、教育培训规划 ( Effective Training Planning )
针对组织的经营策略与文化，协助顾客建立系统化的教育培训蓝图，使优秀的员工能够清楚地获得培训养成，让人力资源不断地传承经验，建立团队共同语言, 贯彻组织愿景。

三、企业培训发展 ( A POEM )
秉持前瞻的经营理念，我们积极引进国际顾问公司新观念和新课程 ( A POEM ) ，期望能带动国内企业培训的成长。

尊重顾客的独特性, 黄金阶梯提供针对顾客专属需求而量身订做的训练发展内容。我们的训练涵盖以下范围：

  LEVEL 1 LEVEL 2
个人卓越
Personal
Excellence		   高效能简报策略与技巧
  双赢结果的沟通技巧
  全方位时间管理
  问题探索与决策智能
  压力管理 – 化压力为助力
  专业电话沟通应对技巧
  卓越的客服与客诉处理		  项目管理与领导
 自我展现与前程规划
 如何辅佐老板成功
 高绩效员工必备的财务知识
 创新的竞争优势
 卓越影响力
 顾客为尊的不平凡服务
绩效
卓越
Business Excellence		 业务系列  顾问式销售
 高诚信销售
 顾客导向的销售技巧
 业务人员的自我管理
 高生产力的结案技巧		  重点客户的耕耘与管理
 经销系统的建立与管理
 高绩效业务主管特训营
 谈判技巧
 业务人员必修的财务知识
行销系列  行销定位策略
 创造成功的事件与会议行销
 善用公共关系塑造整体形象
 如何撰写具说服力的企划案
 决战门市(In－Store)行销		  策略行销实务
 战术行销实务
 品牌行销实务
 顾客关系管理实务
电话行销应用策略与管理
管理卓越
Management
Excellence		  成功主管必备的管理能力
 因材施教的领导力
 员工指导与教导
 绩效评估与员工发展
 建立高效能完美团队		  领导与变革
 转化目标为行动的领导力
 你不可不知的策略思维
 企业策略规划与方针管理
 开发你内在的领导力

超级DISC行为风格测评工具

黄金阶梯总代理超级DISC™行为风格课程软件为全球最具权威的自我及团队评量工具，用以测量个人自然行为风格和团队现今管理方式。 超级DISC™已经广泛地被应用在企业内部不同的领域，包括：

  • 企业团队建立
  • 员工职业生涯规划和发展
  • 个人SWOT分析以及评估
  • 企业组织变革管理
  • 员工教育培训规划
  • 产生理想的销售结果
  • 人事聘用管理
  • 了解个别差异强化沟通
  • DISC咨商师训练与认证
超级DISC™ 的人格特质分析是一个自我评估的工具，用来测量个人的人际风格特质，它可以就个人产生以下信息：

  • 描述个人特质
  • 理想主管类型
  • 领导风格
  • 顾客服务风格
  • 团队风格
  • 沟通风格
  • 特定激励和恐惧因素
  • 销售风格
  • 行政风格
  • 项目管理风格
  • 决策风格
  • 长处和弱点
  • 管理风格
  • 创业风格
  • 培训风格



国际化
黄金阶梯的课程不断引进世界知名的培训观念、素材、内容与工具，随时与世界培训主流同步。

本土化
深刻了解中国产业环境与文化背景，设计实战可用的课程内容。

客制化
针对不同企业、不同组织目标及不同培训特殊需求，量身订制一套属于自己的课程内容。

理论与实践相互搭配
黄金阶梯的培训课程强调以培训师丰富的实务经验搭配理论，培养组织员工的能力及承诺，同时建立团队共识。
A CHANNEL TO THE LIGHT


台湾办事处/Taiwan Office
Contact:
Mr. Jim Hwang / 黃圣峰
Tel：(8862) 8809-7828
Email: service@bethelink.com
北京办事处/Beijing Office
Contact:
Ms. Joanna Zhou / 周宇
Tel：(8610) 6221-7758
Email：joanna@bethelink.com		 上海办事处/Shanghai Office
Contact:
Mr. James Liu /刘建良
Tel：(8621) 6427-4046
Email：james@bethelink.com
 
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